Calculadora de Horas Extras CLT 2026
Calcule o valor da hora extra com adicional de 50% ou 100%. Inclui reflexos no FGTS, 13º, férias e aviso prévio. Banco de horas e convenção coletiva.
Como usar
Aba “Cálculo hora extra”
Informe seu salário mensal bruto, a jornada de trabalho (44h, 40h ou 36h semanais), a quantidade de horas extras e o tipo de adicional (50%, 60%, 70% ou 100%). O simulador calcula o valor da hora normal, da hora extra e o total com reflexos trabalhistas (FGTS, 13º, férias e aviso prévio).
Aba “50% vs 100%”
Veja a tabela comparativa entre os diferentes adicionais de hora extra: 50% (dias úteis), 60-70% (convenção coletiva) e 100% (domingos e feriados). Inclui base legal e valores por quantidade de horas.
Aba “Banco de horas”
Entenda as regras de compensação: acordo individual (6 meses) vs acordo coletivo (1 ano), e o impacto das horas extras habituais no salário.
Fórmula
• Salário-hora = Salário mensal ÷ Horas mensais
• 44h/semana = 220h/mês • 40h/semana = 200h/mês • 36h/semana = 180h/mês
Hora extra:
• HE 50% (dias úteis) = Salário-hora × 1,5 (CLT art. 59)
• HE 100% (domingos/feriados) = Salário-hora × 2,0 (CLT art. 59 §1º)
• Total HE = Valor hora extra × Quantidade de horas
Reflexos trabalhistas:
• FGTS = Total HE × 8%
• 13º salário = Total HE ÷ 12
• Férias + 1/3 = (Total HE ÷ 12) × 4/3
• Aviso prévio = Total HE ÷ 12